Domov
> Dogodki > Arhiv > 2. Strateška kadrovska konferenca ZaUspeh - "Pet UR za kadrovsko (R)EVOLUCIJO." > Predavatelji in gostje
Predavatelji in gostje
 | Tomaž Korelc, Kreator in vizionar v podjetju Creatoor d.o.o.INOVATIVNOST - ključna konkurenčna prednostV inovativnosti je priložnost, je moč in je uspeh. Spoznali boste:
v najslabšem na propad. Odločite se in razvijte vaš kreativni potencial. Ustvarite inovativno podjetje! “Ideje so največje gibalo sveta!” | |
 | Dr. Bor Rozman, Izvršni direktor za marketing, kadre in pravo v podjetju Merkur, d. d.HRM - DIVJE IN PROVOKATIVNO – provokativni intervjuIzvršni direktor za marketing, kadre in pravo v podjetju Merkur, d. d. je doktor menedžmenta in predavatelj na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani, na Zavodu IRC ter na Nottinghamski Univerzi. Je član in vodja nekaterih pogajalskih skupin npr. o panožni kolektivni pogodbi, o plačah v trgovinski branži, na področju avtorskih pravic … Na mednarodnem področju kot mednarodni mentor sodeluje z WIPO Academy v Ženevi. Leta 2006 je bil v Sloveniji proglašen za Kadrovskega menedžerja leta. | |
 | Snežana Vidovič, Creatoor d.o.o, direktorica oddelka za razvoj in izobraževanje,Učiteljica joge in meditacije RYTUPRAVLJANJE S STRESOM - kreativna energija za nove izzivePredstavljajte si struno na kitari. Prenežen pritisk bo izvabil dolgočasen, razkav zvok, premočan pa bo povzročil, da bo struna počila. Tisti pravi pritiski pa bodo izvabili čudovite tone, prijetne za uho in dušo. Kako napeta je vaša struna? Ali veste kako se uglasiti?“Aktivno umirjena in umirjeno aktivna - to je moja pot!” | |
 | mag. Franc Jamšek, Direktor, Profil d.o.o.HEAD HUNTING - Mislite, da najboljši iščejo novo službo?»Head hunting« je v Sloveniji komaj 16 let stara industrija. To, takrat novo storitev, je v Slovenijo vpeljal mag. Franc Jamšek. Danes je ta storitev že udomačena in jo uporabljajo mnoga podjetja. Gre bolj ali manj za alternativen način iskanja vodilnih in vodstvenih kadrov, ki pride v poštev ko prijateljske veze in poznanstva ne zagotavljajo poznavanja pravih ljudi, ko gre za tiha iskanja novih managerjev in ko klasičen način oglaševanja in interneta odpove.Mnenje, da internet zmore vse, je že davno mimo. Izkušnje kažejo, da so vrhunski kadri zelo obremenjeni, v principu zadovoljni s svojo zaposlitvijo in se ne ozirajo po novih priložnostih. Praviloma so nezaupljivi. Zato jih je potrebno najti, motivirati, ...“Just do it.” | |
 | Barbara Bačnik, odgovorna urednica revije ZaUspeh.com, moderatorkaNI VSAKA SKUPINA TIM, VSAK TIM PA JE SKUPINASte si že kdaj rekli: Tile pa res znajo, kako jim to uspeva? Odgovor - nič ni nemogoče. Vsak je lahko del zma¬govitega, uspešnega tima, le poznati mora svojo in razumeti vlogo drugih v timu, v katerem deluje. Beseda bo zato tekla o razlikah med skupino in timom, prednostih in pomanjkljivostih timskega dela, načinih za doseganje učinkovitosti, stopnjah razvoja in drugem.“Brez muje se še čevelj ne obuje!” | |
Na 2. Strateško kadrovsko konferenco ZaUspeh se lahko prijavite:
-z elekrtonsko prijavnico
-preko faksa 04 25 11 020 ali
-po navadni pošti na naslov: Creatoor d.o.o., Mlakarjeva ulica 46, 4208 Šenčur.
Prenesi prijavnico za prijavo po faksu in pošti.
Povpraševanje
Izpolnite obrazec za povpraševanje.
V najkrajšem možnem času vam bomo pripravili ponudbo in vam vaše želje, ideje, načrte,... tudi uresničili
telefon: 04 / 25 15 770
e-pošta: info@creatoor.com
Prijava na e-novice
Znanje, izkušnje in spoznanja vrhunskih strokovnjakov, managerjev, podjetnikov...Priporočite nas
Vpišite vaše ime ter email osebe ali podjetja kateremu nas želite priporočiti.