Poletje, morje, sol... in TEAM BUILDING
Časi, zaznamovani z miselnostjo, da je služba nujno zlo oziroma nekaj, kar preprosto moramo opravljati, so minili. Čas, ki ga preživimo na delu, je prav tako naš čas. Vsi pa si zagotovo v "vseh časih" želimo biti zadovoljni, srečni in izpolnjeni.
 |
Vendar to, da dosežemo občutek izpolnjenosti in veselja v delovnem času, ne pride kar samo od sebe. Vsak je svoje sreče kovač in treba se je stalno prilagajati, se vedno znova spoznavati, si zaupati, se sprejemati, takšne kot smo, predvsem pa se spoštovati. Ledena doba delovnega ozračjaPogosto se zgodi, da katerega od sodelavcev nenadoma ne prenesemo več, ker smo "prebrali njegov način dela" in nam več ne ustreza. |
Logično je tudi, da se nam ne ljubi vedno znova ukvarjati z ljudmi, ki so stalno obkroženi s t. i. ledenim obzidjem.
Otoplitev
Občutek, da smo kot osamelec sredi morja, ni danes nič nenavadnega. In prav verjetno se kot osamelec počuti tudi naš šef in tudi tisti sodelavec, ki je redno, še zlasti pa sredi poletja "vkovan v goro ledu". A dejstvo je, da smo v istem timu, v istem čolnu, na isti barki … Delovali naj bi torej skupaj in povezano, in ne kot nekakšni "osamelci oziroma osamelke".
Dober okus
Čas, ki ga preživljamo na delu s sodelavci, je naš čas, in vse, kar nas zadeva in kar doživljamo, naj bi imelo prijeten priokus. Kaj pa je tisto, kar daje stvarem okus? Po eni strani je to lahko sol … po drugi pa je tudi dobro sodelovanje in počutje, ki ga dosežemo znotraj tima.
Zaklad solin
Seveda ni vsaka sol dobra sol, tako tudi vsako sodelovanje ne daje nujno dobrih rezultatov. Team building na območju Sečoveljskih solin je namenjen skupinam, ki želijo vrniti času, ki ga preživijo skupaj, pravi okus. Soline namreč v sebi skrivajo prav poseben zaklad. Odkrijemo ga lahko le kot tim. Izzivi, s katerimi se udeleženci soočajo na solinah, zahtevajo potrpljenje, zaupanje, sprejemanje in sodelovanje, ob tem pa zagotovo tudi obilo zabave. Ob odkritju omenjenega zaklada se bo sodelovanje v timu izboljšalo in okrepilo, povrnila pa se bo tudi tista delovna vznesenost, ki daje času – preživetem na delu – pravi okus.
Prijetno s koristnim
Najlepše pri tem pa je, da lahko to timsko doživetje z vodeno refleksijo prenesemo v delovno okolje, hkrati pa del izkustva v ličnem zavoju odnesemo tudi domov. Kako lahko čisti ritem – energijo narave, morja in sonca – odnesemo domov? Creatoorji znamo marsikaj, vsega pač ne … Gre za edinstven produkt Sečoveljskih solin, to je z zemeljsko bioenergijo obogatena sol Larimar.
Larimar je rezultat zahtevnega in vztrajnega dela treh zanesenjakov, ki so sledili ideji, ponuditi obiskovalcem solin in slovenskemu trgu nekaj izvirnega … To znamo narediti samo v Sloveniji – na Sečoveljskih solinah.
Energijska vrednost
David Poljšak, član omenjenega tima in trener jadranja, nam je povedal, da soli dodajajo energijo tako, da slanico biofizikalno pridelajo. Po postopku s pomočjo naravnih elementov, simbolov in vrtinčenja dodajo slanici tisto energijsko informacijo, ki je značilna za najbolj čiste zdravilne izvire pitne vode. Ste se kdaj vprašali, kaj je tisto, kar dela vodo in izvire čiste vode zdravilne? Kako lahko izboljšamo energijo v prostoru?
Na takšna in podobna vprašanja vam bo na obisku v solinah odgovoril Jože Munih, po izobrazbi inženir strojništva, po duši velik ljubitelj narave, raziskovalec vodnih izvirov in slovenskih gora. Na željo obiskovalcem izmerijo tudi energijo tako ob prihodu kot odhodu s solin. O tem bi se splačalo prepričati na lastni koži. Več o soli, o tem, zakaj je sečoveljska sol Larimar tako edinstvena, kako si sami lahko pomagamo pri dvigovanju in ohranjanju energije, zdravja ter še več, si lahko preberete na www.larimar.si.
Soline – način življenja
Vsekakor vas na solinah tako s soljo kot z vrhunskim team buildingom pričakuje močna ekipa sodelavcev. David Poljšak nam je še zaupal: "Jadranje, veter in morje – z vsemi svojimi globinami – so postali del mojega delovnega vsakdana. To je moj čas. Delim ga s timom dobrih sodelavcev. V zadovoljstvo pa mi je, da kot trener jadranja in s soljo Larimar to veselje prenašam tudi na druge."
Mojca Erzar
/ZaUspeh/ junij 2006/