POSLOVNI IZZIV - CELOSTNI PROGRAM

 
KAJ? Dolgoročni razvojno izobraževalni program, ki temelji na konceptu vseživljenjskega učenja - TQA "Totall Quallity Approach".


ZAKAJ? Ker uspeh zahteva dolgoročni program razvoja kadrov, ki temelji na specifičnih potrebah posameznika in podjetja.

KAKO? Program temelji na vseživljenjskem učenju. Ciljna znanja in veščine razvija interdisciplinarno ter holistično, predvsem pa skozi lastno izkušnjo in uvid.

KAKO ŠE? Program vzpostavi okvir konstantnega in vseživljenjskega izobraževanja, sprošča kreativni in zmagovalni potencial, motivira za delo, vnaša nov delovni elan, udeleženci pa postanejo pri delu bolj samoiniciativni in odgovorni.

VEČ...

PREDSTAVITEV PROGRAMA

SE ZAVEDATE, DA IMATE V VAŠEM PODJETJU VSAJ 75% POTENCIALA, KI ČAKA, DA GA IZKORISTITE!

Inovativni koncept osebnega in poslovnega razvoja, ki ob minimalni časovni in finančni investiciji omogoča maksimalni izkoristek vaših človeških potencialov. Koncept predstavlja kombinacijo osebnega svetovanja, izobraževanja in usposabljanja po meri potreb v vašem podjetju.

Usposabljanje Poslovni izziv temelji na vrhunskih, inovativnih ter zelo naprednih znanjih. Program vam bo omogočil, da boste svoje delo v podjetju  kakovostno nadgradili ter se opremili z najboljšimi znanji, veščinami in tehnikami.
Poslovni izziv je edinstven izobraževalni program, ki vključuje širok spekter različnih didaktičnih pripomočkov ter metod.

 

CILJI USPOSABLJANJA ( zgolj primer,  drugače so cilji rezultat predhodnih  razgovorov s podjetjem)

  • Oblikovati optimalno razvojno izobraževalno okolje za vsakega posameznika
  • Posameznike, njihove prednosti, znanja in izkušnje medsebojno povezati ter ustvariti tesno povezano razvojno skupino
  • Razširiti in poglobiti podjetniško mišljenje, sprejemanje pobud in pripravljenost na spremembe
  • Optimalno razviti vodstveni in komunikacijski potencial
  • Vzpodbuditi pripadnost vašemu podjetju
 tl_files/creatoor/Klemen/tip ki strelja v tarco.jpg

Program je izredno intenziven, dinamičen in učinkovit !!! Predvsem pa ustvarja spremembe ... V ta namen bo delo zelo drugačno od običajne dnevne rutine. Udeleženci programa bodo v neprestanem pričakovanju.

Program temelji na konceptu vseživljenjskega učenja ter se sestoji iz večih srečanj (dve srečanji sta dvodnevni).

Bistvena kvaliteta programa je, da vključuje različne izobraževalne pristope, ki se medsebojno dopolnjujejo in nadgrajujejo:

Predavanja, delavnice, osebni razgovori, skupinsko delo, timsko delo, študije primerov, video učenje, avdio učenje, osebni študij, tehnike in metode osebnega - AHA uvida, projektno delo, poslovne simulacije, igranje vlog ...

Ne razvijamo samo posameznikov, temveč podjetja kot celoto! Pridružite se našemu najrazburljivejšemu potovanju… in se pustite PRESENETITI!

V nasprotju s klasičnim izobraževanjem, ki se povečini usmerja na posameznika in pogosto celo vzpodbuja medsebojno tekmovanje med člani skupine, se v razvojni skupini ustvari varno in vzpodbudno razvojno-izobraževalno okolje, kjer člani skupine medsebojno izmenjujejo izkušnje, mnenja in spoznanja ter drug drugega podpirajo pri razvoju in osebni ter poslovni rasti.

VSEBINA       

  • Dvodnevna dinamična (team building) delavnica
  • Celodnevna delavnica – Trening učinkovite komunikacije
  • Celodnevna delavnica – Trening vodenja in uspeha
  • Celodnevna delavnica – Medsebojni odnosi
  • Dvodnevna delavnica – Moč notranjega podjetništva in inovativnosti
  • Celodnevna delavnica – Osebna in skupinska učinkovitost
  • Celodnevna delavnica – Samospoznavanje in upravljanje sebe
  • Celodnevna delavnica - Postavljanje ciljev, ciljna naravnanost in oblikovanje strategij v timu
  • Celodnevna delavnica - Trening prodorne prodaje
  • Zaključna celodnevna delavnica  - Osebna integriteta in osebni image
  • Zaključna 2 urna delavnica s podelitvijo diplom (opcijsko)

PREDNOSTI PROGRAM

  • Povečana produktivnost
  • Zadovoljni in učeči kadri
  • Prijetna delovna klima
  • Kvalitetna medsebojna komunikacija v podjetju
  • Večja pripadnost podjetju
  • Več delovnega elana v podjetju

tl_files/creatoor/Klemen/ljudje ki se ucijo.jpg

Spoznanja, zanja ter izkušnje različnih posameznikov se tako skozi usmerjeno moderirano skupinsko dinamiko medsebono multiplicirajo. Tako se ustvari razvojno izobraževalna skupina s pomočjo katere raste in se razvija vsak posameznik in povratno tudi skupina kot celota, ter s tem tudi podjetje.


Za več informacij nas pokličite na tel: 01/ 62 03 310 ali nam pošljite e-sporočilo: Klemen@creatoor.com. Veseli bomo vašega klica in vam z veseljem postregli z vsemi dodatnimi informacijami.