REFERENCE
|
|
Zelo smiselna. Povezuje zaposlene, medsebojno se spoznajo v drugačni luči, pride do boljše komunikacije. Dogodek je bil s strani vseh zaposlenih odlično sprejet. Vsi si želijo nadaljevati s podobnimi izobraževanji. Napredek v smislu boljšega medsebojnega poznavanja in bolj direktne iskrene komunikacije je bil gotovo narejen, o drugih učinkih je še prezgodaj govoriti. |
|
|
Delavnica podira naše ustaljene predstave o življenju. Najdemo nove rešitve, ki se prej niso zdele mogoče, potem pa so naenkrat enostavne. In vse to s fantastično metodo, ki si jo človek DOBRO zapomni. Vsekakor najboljša delavnica takšnega tipa, ki smo jih imeli doslej. |
|
|
Rada bi vam sporočila, da ste dosegli neverjetne rezultate, saj prav vsi do zadnjega ne moremo in ne moremo prenehati hvaliti seminarja, ki smo ga bili deležni! Dosegli ste skoraj nemogoče-imamo nekaj, kar nas na trenutke, ko nam je res hudo, potegne iz globine!
|
|
|
Zdi se mi, da se je sodelovanje med nami skozi Creatoor team building resnično razvilo. Začela je delovati kemija med sodelavci, ki so prej imeli težave. Sedaj bolje razumemo drug drugega in se lažje razvijamo naprej.
Božena Herzog, direktorica Gorenje Slovenija |
|
|
Želela bi se vam zahvaliti za vaš profesionalen pristop, ki združuje vse, stroko in prijetno intimo ob analiziranju in ozaveščanju. Moram reči, da so odzivi sodelavcev tudi tokrat zelo pozitivni, zelo zelo pozitivni pa pri tistih, ki so se prvič srečali z vami in jim je to dejansko predstavljalo nekaj novega in atraktivnega. Vsakič posebej ugotavljamo, kako pozitivne rezultate imajo vaše vodene aktivnosti na naše kasnejše vsakdanje komuniciranje in sodelovanje na vseh nivojih, ter med dislociranimi enotami. Poskrbeli ste tudi za poenotenje trenerjev in za lažje pomnjenje, sta bilakar oba Tomaža. Torej najlepša hvala tudi Tomažu in Tomažu Korelcu za vso energijo in iskrivost, ki sta jo vložila v to, da sta nas motivirala in aktivirala po napornem predvečeru! Bilo nam je zelo lepo z vami in prepričani smo, da bomo z vašo pomočjo organizirali nova druženja. Lep pozdrav in želim vam še v naprej polno uspešnih team buildingov Zdenka Dodic |
|
|
Spoštovani, v imenu podjetja Abbott Laboratories bi se najlepše zahvalil Joštu, Darji in Klemenu za vse trud in čas, ki so ga vložili v organizacijo in izvedbo odličnega team-building dneva za naše podjetje, ki je potekal dne 11. februarja 2006 v Kranjski Gori. Aktivnosti so potekale brezhibno in zelo organizirano. Kljub mnogim aktivnostim skozi celoten dan so poskrbeli, da je bilo vzdušje celotne skupine tudi ob koncu dneva optimistično in udeleženci navdušeni nad celotnim dnevom. Še enkrat hvala za vse in vsekakor se veselimo prihodnjega sodelovanja z vami. S spoštovanjem, Ronald Beno, direktor |
|
|
Spoštovana Darja in Tomaž,
ponovno bi se vama rada zahvalila za sobotno delovno in zabavno druženje. Zdaj, ko se vtisi počasi urejajo in že veselo izpolnjujemo ankete o izobraževanju, vse bolj postaja očitno zadovoljstvo tistih, ki smo bili z vama. Pohvale so namenjene tako izbiri nalog, skozi katere smo se veliko naučili o naših šibkih (pa tudi pozitivnih) točkah kot vajinemu umirjenemu in odločnemu usmerjanju, analiziranju in vodenju. Vsekakor odlična podlaga za nadaljnji razvoj tima in - seveda - še kakšno sodelovanje v prihodnje. Barbara Ambrož, svetovalka direktorice |
|
|
Spoštovana Jošt in Tomaž in ostala ekipa Creatoor-ja, Team building Študijska tura s francoskimi predstavniki incentive in MICE agencij je za nami. Vsi udeleženci so bili prvič v Sloveniji in niso imeli pojma, kam bodo prišli, kaj destinacija ponuja in kaj lahko pričakujejo. V Francijo so se vračali nasmejani, navdušeni nad Slovenijo in nad možnostmi, ki jih ta, za njih popolnoma nova destinacija ponuja. Ponosni smo, da je bila izvedba ture perfektna. K temu ste seveda pripomogli tudi vi. Veseli nas, da ste naše želje in predloge vzeli resno in se resnično potrudili po najboljših močeh. Dragon code ... kaj naj rečem ... BRAVO! Navdušili ste s predstavo, z miselnimi igrami, vašo organizacijo ... gledam slike in prav vsi agenti (in verjemita, videli so že veliko alternativnih ogledov mest), je dogajanje spremljalo z vso pozornostjo! In najlepša zahvala pride, ko se gostje vračajo. Najlepša hvala za sodelovanje. Tudi nas ste ponovno prepričali o vaši strokovnosti in kvaliteti storitev, katere ponujate. Hvala še enkrat in lep pozdrav. Tina Mladenovič - Projet Manager INTOURS d.o.o. |
|
|
Program zelo izboljša skupno sodelovanje in poda precej informacij, ki so v pomoč nadaljnjemu razvoju podjetja na področju kadrov in motivacije. Investicija se nam je obrestovla, kar se vidi v boljšem sodelovanju, motivaciji in pozitivni energiji, klimi,... Peter Ladič |
|
|
Rezultati team buildinga so že vidni. In to tako v vsakodnevni komunikaciji kot v tem, da so določene stvari s Creatoorjevim team buildingom postale del naše oddelčne folklore ali kulture. Z izobraževanjem smo laže zaznali težave, ki jih v dnevni rutini teže zaznavamo. Tu imaš priložnost, da se malo odpreš, pogledaš z drugega zornega kota, preanaliziraš zadevo in se potem laže odločiš, kako naprej. Skratka, zelo pozitivno.
|
|
|
Spoštovani!
|
|
|
Program ocenjujem pozitivno, ker je pokazal oziroma potrdil nekatere zadeve, ki so sicer zaznavne, pa o njih ne razpravljamo in jih ne izpostavljamo.
|
|
|
Pozdravljeni, Najlepša hvala za odlično izvedeno delavnico v soboto. Vsi so uživali, vsi so nekaj odnesli in sodelavcem, ki jih ni bilo danes pripovedujejo, kako dobro so se imeli.Zelo nazorno ste po vsaki igri povedali, kako se to odraža pri našem delu. Skratka hvala za odlično izobraževanje. Verjamem, da so tudi ankete odrazile zadovoljstvo sodelavcev. Lep pozdrav, Dora Černe, |
|
|
Klemen pozdravljen, najlepše se vam zahvaljujem za analizo. Naši sodelavci so bili nad treningom navdušeni. Lep dan tudi vam, Anita Nečimer mag. farm. Vodja marketinga |
