Poslovni izziv - strateški razvojno izobraževalni koncept

Ko izobraževanje postane potovanje ...

Usposabljanje Poslovni izziv temelji na vrhunskih, inovativnih ter zelo naprednih znanjih. Program vam bo omogočil, da boste svoje delo v podjetju  kakovostno nadgradili ter se opremili z najboljšimi znanji, veščinami in tehnikami.

Poslovni izziv je edinstven izobraževalni program, ki vključuje širok spekter različnih didaktičnih pripomočkov ter metod.

Misel:

Nikoli ne izveš, kaj zmoreš, dokler ne poskušiš. (angleški pregovor)

Izobraževanje in usposabljanje je namenjeno zaključenim skupinam, ki pokrivajo različna področja in imajo različen spekter znanj.

Program je izredno intenziven, dinamičen in učinkovit !!!

Predvsem pa ustvarja spremembe...

V ta namen bo delo zelo drugačno od običajne dnevne rutine. Udeleženci programa bodo v neprestanem pričakovanju.  Nikoli ne bodo vedeli kaj sledi in s kakšnim izzivom se boste soočili. To omogoča izredno učinkovito učenje in globoka spoznanja!

Pogosto se zgodi, da udeleženci izobraževanj nova znanja sicer osvojijo, a jih uporabljajo parcialno, oziroma jih ne povežejo v skladno celoto...

Pomembno je, da udeležence tako izobrazimo, kot tudi "vzgojimo" – ustvarimo želeno pripadnost in kulturo v podjetju.

Program temelji na konceptu vseživljenjskega učenja ter se sestoji iz večih srečanj (dve srečanji sta dvodnevni).

Bistvena kvaliteta programa je, da vključuje različne izobraževalne pristope, ki se medsebojno dopolnjujejo in nadgrajujejo.

Udeleženci imajo tako možnost, da ciljna znanja in veščine razvijajo interdisciplinarno ter holistično, predvsem pa skozi lastno izkušnjo in uvid. Tako ciljna znanja, veščine ter želene kompetence spoznajo in ozavestijo z različnih perspektiv kar jim omogoča optimalno osebno in poslovno rast.

Program bo pokrival širok spekter različnih kompetenc in zanj: učinkovito vodenje, komunikacija, motivacija, timsko delo, prodajne veščine, upravljanje s časom, upravljanje s konflikti, izzivi, razumevanje poslovnih procesov,...

Ne razvijamo samo posameznikov, temveč podjetja kot celoto!

Pridružite se našemu najrazburljivejšemu potovanju… in se pustite PRESENETITI!

V nasprotju s klasičnim izobraževanjem, ki se povečini usmerja na posameznika in pogosto celo vzpodbuja medsebojno tekmovanje med člani skupine, se v razvojni skupini ustvari varno in vzpodbudno razvojno-izobraževalno okolje, kjer člani skupine medsebojno izmenjujejo izkušnje, mnenja in spoznanja ter drug drugega podpirajo pri razvoju in osebni ter poslovni rasti.

Spoznanja, zanja ter izkušnje različnih posameznikov se tako skozi usmerjeno moderirano skupinsko dinamiko medsebono multiplicirajo. Tako se ustvari razvojno izobraževalna skupina s pomočjo katere raste in se razvija vsak posameznik in povratno tudi skupina kot celota, ter s tem tudi podjetje.