borderr

arrowAktualno

KORISTNI NASVETI 

Ali ste vedeli ..
da imajo razprodaje in alkohol veliko skupnega?

>> več

Team Building

Team Building predstavlja učinkovit program delavnic in vaj, s pomočjo katerih se skupina sodelavcev formira v tim in se popolnoma uskladi za skupno delovanje ter za uspešno doseganje skupnih ciljev.

 

Cilj programa

Skupinam in udeležencem omogoča, da razvijejo in oblikujejo skupno poslanstvo, vizijo, cilje ter zgradijo pripadnost drug drugemu in timu, kot celoti. Omogoča razvoj akcijskih planov in timskih vlog med posamezne člane, ocenjuje napredek in prepoznava uspešnost delovanja tima. Udeležencem omogoča učenje in trening za razvoj različnih kompetenc.

Vsebina 

Team building uči, razvija, oblikuje, gradi in omogoča: · prepoznavanje in analiziranje potencialov posameznikov · testiranje in določanje timskih vlog posameznikov · identifikacija prednosti in slabosti tima kot celote · oblikovanje natančno določenih skupnih ciljev, vizije ter nalog tima · določanje skupnih pravil, kriterijev za ocenjevanje odličnosti in uspešnosti ter sistema za nagrajevanje posameznikov · razvoj delovnih metod tima · izboljšanje komunikacije med člani tima · pripadnost članov timu in poosebljanje s cilji in vizijo tima · medsebojno zaupanje, povezanost in sodelovanje članov tima · medsebojno podpiranje, spodbujanje med člani · hitrejše reševanje problemov, nalog · razvoj prijateljske, sproščene delovne klime, kjer člani eden drugega sprejemajo in zagotavljajo medsebojno enakopravnost · večjo delovno učinkovitost in uspešnost delovnega tima in s tem tudi podjetja

 

 

Kratek opis vsebine:

 

1. Postavljanje ciljev: Usklajenost ciljev se kaže tudi v usklajenosti odnosov in delovnih rezultatov. Udeleženci svoje osebne cilje uskladijo z osebnimi cilji ostalih članov v skupine cilje tima in njegovo navdihujočo vizijo ...

2. Razdelitev vlog: Dobro je, da vsak udeleženec ve, kaj se od njega pričakuje. Udeleženci spoznajo, razvijajo in dopolnijo svoje sposobnosti v skladu s timsko vlogo, ki jim je pisana na kožo. Z razdelitvijo vlog se razjasnijo tudi pristojnosti in odgovornosti.

3. Oblikovanje procedur: V timu morajo biti jasno zastavljene tudi metode doseganja ciljev. Udeleženci so seznanjeni z metodami načrtovanja ter prednostimi spremljanja in usklajevanja sedanje situacije z želenimi rezultati. Naučijo se tehnik poslušanja in sprejemanja mnenj, predlogov in idejnih rešitev svojih sodelavcev in sooblikovanja konsenza – skupne rešitve, s katero se strinjajo vsi člani tima.

4. Vzpostavljanje odnosov: Ljudje, ki se medsebojno spoštujejo in si zaupajo so bolj produktivni in uspešni. S pomočjo posebnih vaj in tehnik se začne razvoj njihove večje pripadnosti timu, s čimer udeleženci povečaju tudi medsebojno zaupanje in notranjo motiviranost za uspešno in učinkovito doseganje skupnih ciljev .

Prednosti programa za udeležence:

 Naučili se boste delati v timu. Spoznavanje samega sebe in istočasno spoznavanje skupinske dinamike pa vam bo omogočilo vzpostavitev medsebojnega zaupanja. Vse to rojeva nov elan, novo energijo, spodbuja sveže ideje in pristope pri reševanju posameznih skupinskih nalog.

 

Prednosti programa za podjetje:

 

 

Prepoznavanje timskih vlog vam bo pomagalo pri odločanju, katere ljudi povezati v posamezen tim in na kakšen način razdeliti naloge tima, da bo ta deloval optimalno učinkovito in tudi uspešno. - stestirali boste potencial timov in posameznikov v vašem podjetju - povečali boste produktivnost in učinkovitost zaposlenih - člane tima boste navdahnili s svežim delovnim elanom - zaposlenim boste omogočili razvoj managerskih in vodstvenih sposobnosti - osvežili boste vaše cilje in si zastavili nove, večje izzive - zgradili boste zdrave odnose - zmajšali boste število konfliktov

Zakaj je ta program Team Building tako poseben?

 

Program omogoča analizo timskih vlog posameznikov (snovalec, iskalec virov, koordinator, tvorec, opazovalec/ocenjevalec, sodelavec, izvajalec, dovrševalec, strokovnjak) in v izvedbo vključuje nabor različnih aktivnosti v naravi in športnih aktivnosti: rafting, plezanje, paintball, airsoft, bungee jumping, skok s padalom, kanjoning, let z balonom, jadranje, preživetje v naravi ...

In pa še ...

Skupina ljudi, ki opravlja neko nalogo še ni tim. Timsko delo z razdelitvijo posameznih vlog pa omogoča učinkovitejše in uspešnejše doseganje rezultatov v vseh delovnih okoljih vašega podjetja.

 

Kako lahko svoje znanje nadgradite?

Svoje znanje lahko nadgradite z razvijanjem posameznih večin v programu Trening managerskih veščin. Delavnice Ustvarjalnost in inovativnost, Učinkovita komunikacija, Uspešno zaključevanje v prodaji, Anatomija konflikta ... pa lahko pripravimo samo za vašo skupino.

Predavatelji in trenerji 

Mag. Tomaž Korelc, MBA je diplomiral na Ekonomski fakulteti v Ljubljani ter nadaljeval magistrski študij na psihologiji. Svoje znanje je izpopolnil tudi na IEDC poslovni šoli bled, kjer je zaključil MBA. Je avtor vrste člankov in več kot 10 knjig; med drugimi: Filozofija zmagovalcev, Umetnost vodenja, Blagovne znamke – pot do uspeha; Spoznajte prihodnost, Psihologija uspeha, ... Tomaž Korelc je med drugim NLP trener, NLP Coach, ter praktik številnih naprednih tehnik in metod.

Team Building programe vodita tudi trenerja Tomaž Stanovnik in Darja Abram.

 

TOMAŽ STANOVNIK – Specialist zakonske in družinske terapije.

Tomaž Stanovnik diplomiral na Ekonomski poslovni fakulteti v Mariboru iz področja marketinga in splošnega managementa. Podiplomski študij je nadaljeval na področju psihologije in sicer družinske-zakonske terapije. Svoje znanje je odlično integriral v poslovni svet ter ga uspešno združuje v programih timskega dela za podjetja, izgradnji dobrih poslovnih odnosov, učinkoviti komunikaciji v podjetju, anatomiji odnosov med moškim in žensko v poslovnem svetu… Poleg naštetega se že štiri leta ukvarja s coachingom (spremljanje razvoja skupin in posameznikov) in predavanjem na področju vodenja, prodaje ter komunikacije v medosebnih odnosih.

 

 

 

Navedena investicija velja za zaključeno skupino do 14 udeležencev!

(Stroški prevoza, bivanja, dodatnih aktivnosti in opreme, drugi strški ... se obračunajo po dejansko nastalih stroških.) 

Ura: 8:0 - 17:0
Investicija za samoplačnike: SIT ( €) + DDV
Investicija za podjetja: 360.000,00 SIT (1.502,25 €) + DDV
Lokacija: 8 urni program na Lokaciji po dogovoru z naročniko

*Vsak naslednji udeleženec istega podjetja ima 15% popust. Program lahko po dogovoru izvedemo tudi v vašem podjetju. 

Za prijavo kliknite tukaj, pokličite 04 25 17 777 ali pišite na mojca@creatoor.com 

Povpraševanje

Izpolnite obrazec za povpraševanje.

V najkrajšem možnem času vam bomo pripravili ponudbo in vam vaše želje, ideje, načrte,... tudi uresničili

telefon: 04 / 25 15 770
e-pošta: info@creatoor.com

Prijava na e-novice

Znanje, izkušnje in spoznanja vrhunskih strokovnjakov, managerjev, podjetnikov...
e-pošta:

Priporočite nas

Vpišite vaše ime ter email osebe ali podjetja kateremu nas želite priporočiti.

vaše ime:

e-pošta prejemnika:
CREATOOR d.o.o. Mlakarjeva ulica 46, 4208 Šenčur, Slovenija, Tel. :+386 (0)4 25 15 770, info@creatoor.com. © 2006 Vse pravice pridržane.