STE INOVATIVNI?

Čas je, da se streznite: »Če danes niste inovativni, vas zelo verjetno jutri ne bo več.«

Inovativnost je za preživetje podjetja danes obvezna. Nobeno podjetje si ne more privoščiti, da ne bi bilo inovativno. Inovativnost je postala odločilen dejavnik uspeha in edino jamstvo za dolgoročno delovanje in razvoj. Žal v večini podjetij inovativnost še vedno prepuščajo bolj ali manj naključju.

BITI PRAVA GAZELA

Inovativnost mora postati vaša vsakodnevna mantra in tudi praksa. Brez inovativnosti boste kaj hitro pristali med odpisanimi. Mogoče si mislite, da ste že inovativni in dobri. Če tole berete in tudi razumete (kar pomeni, da delujete v Sloveniji), potem si drznem trditi, da skoraj zagotovo niste inovativni. V Sloveniji je ta trenutek le peščica podjetij, ki so resnično inovativna. Zelo inovativna podjetja so hitra in prodorna – rastejo hitro, vaše podjetje pa že mogoče raste, ampak raste počasi – prepočasi. Resnično inovativna podjetja so tista, ki so hitro rastoča v svetovnem merilu in ki prodirajo na globalne trge. Biti gazela v Sloveniji ni težko, saj pravih gazel skoraj niti ni. Pred leti sem delal raziskavo med hitro rastočimi podjetji v Sloveniji in presenečen ugotovil, da jih domala ni. Skoraj ni podjetja, ki bi bilo na lestvici hitro rastočih podjetij več let zaporedoma in bi delovalo na globalnem trgu.

Slovenske gazele so povečini pavi, ki se šopirijo na lokalnem trgu in si kvečjemu drznejo kljuniti kakšno koruzo na bivših južnih trgih. Resnično inovativna in prodorna podjetja so podjetja z globalno vizijo, so globalno inovativna in zmagujejo v globalnem okolju.

GLOBALNA INOVATIVNOST

Resnična inovativnost je torej globalna inovativnost. Če ne boste inovativni v globalnem merilu, se vam lahko kaj hitro zgodi, da boste postali slepo črevo, ki ga bo treba izrezati. Kot opozorilo je zelo dober primer podjetje Lidl, za katero sem prepričan, da bo v prihodnjih letih zelo občutno povečevalo tržni delež tudi na slovenskem trgu. S tem se ne bo zmanjševal zgolj tržni delež Mercatorja, temveč vseh slovenskih proizvodov. Lidl v svojih prodajalnah nima skoraj nobenega slovenskega proizvoda. Sicer se še vedno lahko zanašate na domači trg in se trkate po prsih, da ste najboljši, a če vam ne bo uspelo podpisati pogodbe z Lidlom (ali njemu podobnimi), boste tako kot vaški pekarji in trgovinice v najboljšem primeru životarili.

UPRAVLJANJE INOVATIVNOSTI

Ko razmišljate o inovativnosti, razmišljajte o globalni inovativnosti. Zastavite si velik, drzen cilj – biti globalno najboljši. Za to pa potrebujete orodja in veščine, predvsem pa sistematično upravljanje procesa inovativnosti. Potrebujete znanje in sistem – metodologijo inovativnosti. Inovativnost je proces, ki zahteva sistematično upravljanje in usmerjanje. Inovativnost brez usmeritve je kot nogometaš, ki na slepo cilja žogo. Sicer brca, a gola ne zadene.

ŽELITE BITI RESNIČNO INOVATIVNI?

Potem si zastavite naslednja vprašanja resnice:

  • Kje smo danes?
  • Kako danes upravljamo ideje, inovativnost in ustvarjalnost v podjetju?
  • Poznamo proces inovativnosti?
  • Imamo znanje oziroma 'know-how' o inovativnosti ter ustvarjalnosti?
  • Inovativnost živimo ali zgolj govorimo o njej?
  • Inovativnost dojemamo v vsej njeni širini in obsegu ter smo inovativni na vseh področjih, od izdelka, cene, tržnega komuniciranja, prodajne poti, procesov do ljudi, kulture …
  • Imamo sistem za upravljanje idej, inovativnosti in ustvarjalnosti?
  • Je naš sistem za upravljanje idej in inovativnosti avtomatiziran ter informacijsko podprt?
  • Kako učinkovito je naše programsko orodje za upravljanje inovacij in idej?
  • Nam naš sistem omogoča:
    • sistematično zbiranje idej,
    • pregledovanje in urejanje idej,
    • pospeševanje novih idej,
    • upravljanje skozi faze od generiranja idej do vpeljave v poslovanje ter
    • spremljanje ekonomike kreativnosti in inovativnosti?

Inovativno podjetje dojema inovativnost v vsej njeni širini in globini. Ne osredotoča se zgolj na en vidik delovanja podjetja, temveč je inovativno na vseh točkah, od izdelka, cene, prodajnih poti, tržnega komuniciranja, procesov do ljudi, organizacije, strukture, strategije, sloga, veščin/znanja, vrednot … Inovativno je vse, kar je drugačno, originalno in sočasno učinkovito – boljše.

    Tomaž Korelc

    /ZaUspeh/avgust 2007/