Vprašanja, ki si jih zastavljajo uspešni
Uspeh se začne s pravimi vprašanji. Katera vprašanja si zastavljajo vodilni v slovenskih gazelah? Prispevek je nastal na podlagi izsledkov raziskovalne naloge o podjetniškem vedenju najvišjih vodilnih v slovenskih hitro rastočih podjetjih.
Vsi, ki so v svojem življenju nekaj ustvarili, so dejavno težili k najboljšemu, želeli so na vrh. Na vrh si želi in si mora želeti tudi vsak prodoren in uspešen voditelj ali podjetnik. To je edina možna pot, kajti samo nenehna težnja po tem, da bi bili najboljši, najiznajdljivejši, najhitrejši, najprodornejši, najustvarjalnejši in predvsem biti drugačen, zagotavlja dolgoročen obstoj ter varnost. Kdor si ne želi na vrh in ne stopa proti vrhu, bo preprosto ostal praznih rok, pa če si to želimo priznati ali ne.
Kako priti na vrh?
Kdor želi priti na vrh, mora biti nenehno proaktiven in si zastavljati prodorna in inovativna vprašanja. S pravimi vprašanji se razkrivajo priložnosti in možnosti za rast in razvoj. Če še niste na poti na vrh, je skrajni čas, da si zastavite nekaj prebojnih vprašanj.
Zmagovita vprašanja za podjetnike in vodilne
1. Samopoznavanje
Kdo sem in kdo smo? Kaj sem in kaj smo? Se poznam? Poznam svoje prednosti, slabosti? Se zavedam svojega mišljenja, govorjenja, delovanja in načina življenja?
2. Odločna in iskrena želja
Si res želim na vrh, stopati proti vrhu in priti na vrh? Želim biti najboljši? Si želim dosežkov?
3. Motiv in motivacija
Sem motiviran in ljubim izzive? Želim rasti in se razvijati?
4. Odločitev
Sem pripravljen sprejemati izzivalne odločitve? Sem odločen, da bom po sprejemu odločitve šel na vse ali nič?
5. Ljubezen
Delam z ljubeznijo do samega sebe in vsega, kar me obdaja? Ljubim to, kar delam? Me moje delo izpolnjuje ter napolnjuje z veseljem, zadovoljstvom in srečo?
6. Pošteno delovanje
Delujem s poštenim namenom? Spoštujem dogovore in držim besedo?
7. Akcija
Ali sem v nenehni akciji, delam na meji zmožnosti in izkoriščam vse svoje potenciale?
8. Delo
Sem popolnoma predan svojemu delu in poln navdušenja?
9. Drugačnost
Sem drugačen od tekmecev? Imam svoj slog in grem po svoji – drugačni poti? Sam nadziram svojo usodo, delujem samozavestno ter se odločam samostojno in neodvisno?
10. Intuicija
Sem se zmožen in pripravljeni prepustiti intuiciji? Kaj mi govori intuicija?
11. Inteligenca
Znam uporabiti svojo bistroumnost? Kako jo uporabljam? Znam razmišljati tudi s srcem – čustvi? Morda mislim, da sem najboljši in nepremagljiv?
12. Harmonija
Znam najti sozvočje med poslovnimi izzivi in zasebnim življenjem? Upoštevam dejstvo, da potrebujejo podobno harmonijo tudi drugi ljudje?
13. Hitrost
Se odločam hitro in učinkovito, brez nepotrebnega odlašanja? Sem pripravljen poseči po novem, drugačnem in neznanem?
14. Tekmovanje
Imam tekmovalni duh in željo po tekmovanju? Znam delovati tako mehko kot tudi silovito?
15. Znanje in izkušnje
Ali nenehno iščem nova znanja, se učim in si prizadevam za svoj razvoj ter razvoj vseh, ki me obdajajo?
16. Odprtost in dovzetnost za novo
Sem odprt in dovzeten za novo in drugačno? Omogočam, spodbujam in izrabljam pretok kapitala, znanja, idej …? Nisem ljubosumen na ideje drugih ter ne skrivam svojih? Delim informacije z drugimi?
17. Razumevanje okolja
Spremljam ožje in širše poslovno okolje? Razumem in se trudim razumeti, kaj se dogaja v poslovnem okolju? Sem pozoren na priložnosti in možnosti v okolju? Sem pozoren na moje notranje, še neizrabljene možnosti in priložnosti?
18. Prihodnost
Delujem proaktivno? Si sam zavestno krojim usodo? Poznam svoje poslanstvo? Imam jasno in nedvoumno izoblikovan strateški namen? Tečem na dolge ali kratke proge? Imam dolgoročno perspektivo? Znam predvideti možne prihodnosti? Sem pripravljen in zmožen gledati dolgoročno?
19. Spreminjanje – opustitev preteklosti
Ali nenehno preizkušam svojo splošno filozofijo do samega sebe in okolja, koncepte in modele ter jih dejavno spreminjam? Sem zmožen brez omahovanja in izmikanja priznati svoje napake in zmote ter jih hitro in učinkovito popraviti? Sem se pripravljen in zmožen soočati s spremembami ter jih sam aktivno vpeljevati? Režem nečistoče, tisto, kar je slabo in neučinkovito?
20. Trendi & tehnologija
Spremljam nove trende in tehnologije? Jih poznam – uporabljam?
21. Rast in razvoj
Sem prilagodljiv in prožen? Imam globalno usmeritev? Sem usmerjen v svet, v rast in razvoj? Želim rasti in se razvijati? Imam velike, navdušujoče cilje? Ali se nenehno izpopolnjujem, razvijam in rastem ter razvijam tudi svoje ljudi sodelavce, procese, rešitve …?
22. Tržna usmeritev
Ali poznam ciljne trge, segmente, obstoječo in potencialno konkurenco? Ali iščem in dejavno ustvarjam tržne praznine?
23. Tveganje
Sem pripravljen tvegati, vendar ne brezglavo? Tvegam, čeprav obstaja možnost napak in neuspeha?
24. Ugled
Ali dejavno in odgovorno upravljam svojo identiteto in ugled? Imam jasno in nedvoumno začrtano identiteto podjetja ter identitete svojih blagovnih znamk?
25. Ustvarjalnost
Sem iznajdljiv? Imam nove in drugačne ideje, sem ustvarjalen in inovativen? Ali ustvarjalnost in inovativnost tudi spodbujam? Sem zmožen dolgotrajnega ustvarjalnega naboja?
26. Vodja v okolju
Ali dejavno gradim mrežo stikov in poznanstev? Sem dober pogajalec in komunikator? Sem po potrebi zmožen ustvarjalno blefirati (tudi pozitivno manipulirati)?
27. Vodja v skupini
S kakšnimi ljudmi, partnerji … se obkrožam? Izbiram prave ljudi? Sem pripravljen izbirati boljše od sebe? Imam povezano in močno vodilno ekipo? Sem pripravljen in zmožen voditi ljudi? Sem se zmožen vživeti v soljudi, razmere in slednje tudi razumeti? Ali dejavno in načrtno gradim kulturo podjetja?
28. Vztrajnost in psihična moč
Ali se z izzivi soočam zdravo, odločno in zmagovito? Sem psihično trdna osebnost? Ali sem vztrajen, vendar ne grem za vsako ceno z glavo skozi zid? Ali imam občutek, kdaj je treba vztrajati, se premakniti naprej, spremeniti smer, se umakniti ali počakati?
29. Predajanje
Se zavedam in razumem, da dolgoročnega uspeha ni mogoče doseči s silo ter da je včasih bolje aktivno čakanje kot uporaba sile? Se znam v trenutkih, ko mi ne gre, aktivno predati in prepustiti življenju? Znam aktivno čakati, se postiti, misliti in se učiti?
30. Nezlomljiva vera in samozavest
Sem samozavesten? Ali verjamem vase in zaupam v sebe, sodelavce in uspeh? Ali zame in za sodelavce velja izrek: Nemogoče je mogoče? Ali slepo in brezmejno verjamem v lastno zmagovitost, uspeh in svojo “srečno zvezdo”?
31. Sreča
Ali se zavedam in razumem, da je uspeh pogosto nepredvidljiv – plod “srečnega naključja”? Se zavedam in razumem, da moram to “srečno naključje” sam dejavno soustvarjati? Ali verjamem, da mi je sreča naklonjena?
Želite uspeti tudi vi?
Ste si pripravljeni zastaviti vprašanja, ki si jih zastavljajo najprodornejši? Delujte proaktivno, kajti proaktivno (vnaprejšnje) odzivanje, in ne reaktivno, je glavni vir poslovnih uspehov. Podjetje, ki ne vidi v prihodnost, je obsojeno na panično beganje od enega do drugega kratkoročnega cilja in nima jasne vizije, ki bi jo popeljala po poti uspeha – na vrh. Izberite pot proti vrhu, bodite drzni, odločni, vztrajni in uspelo vam bo.
mag.Tomaž Korelc, MBA
/ZaUspeh/ februar 2006/
